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Debido a la difícil situación económica que
agobia a la mayoría de la población en Honduras,
se ha observado la creatividad comercial de cientos de personas
que a falta de un empleo en el sector formal de la economía,
buscan alternativas que generen fuentes de ingreso para el sostenimiento
familiar.
* Un análisis de la fuerza laboral en
Centroamérica y la República Dominicana mostró
un 60% de trabajadores de la economía informal. En Honduras
y El Salvador los trabajadores del sector informal representan
el 72.9% y 61.5%, respectivamente, de la fuerza total de trabajo.
Por Paola Rodríguez
Debido a la difícil situación económica
que agobia a la mayoría de la población en Honduras,
se ha observado la creatividad comercial de cientos de personas
que a falta de un empleo en el sector formal de la economía,
buscan alternativas que generen fuentes de ingreso para el sostenimiento
familiar.
Tal es el caso de la Señora Cristina Sánchez, una
ama de casa que se dedica a la producción y venta de tortillas
de harina en diferentes puntos de Tegucigalpa, idea que surgió
hace 5 años debido a la falta de empleo de su esposo y
a la necesidad imperante de sacar adelante a sus siete hijos.
Doña Cristina relató a Hablemos Claro Financiera:
“Mi idea nació hace unos años atrás,
siempre fui ama de casa, sin embargo a raíz del desempleo
de mi esposo empecé a trabajar en la venta de golosinas
en un punto de mi colonia, la idea resultó buena y surgió
la oportunidad de alquilar un pequeño local en el que decidí
dedicarme a la venta exclusiva de tortillas de harina elaboradas
por mí misma, fue así como surgió el pequeño
negocio que nos ha permitido salir adelante y continuar dándole
el estudio a todos nuestros hijos, incluso una de ellas está
por graduarse de la carrera de medicina”.
La emprendedora ingresó al proyecto “Mujeres Empresarias
de Francisco Morazán” impulsado por la Cámara
de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), dicho programa
le ha dado las herramientas necesarias para pasar del sector informal
de la economía al formal, además del acompañamiento
y asesoría técnica que busca capacitar en temas
empresariales a diferentes mujeres en condiciones similares a
Cristina.
Dicho proyecto tiene por objetivo desarrollar capacidades sostenibles
en la mujer empresaria, además de contribuir a la competitividad
y dinamismo de la economía hondureña a través
de la inserción y desarrollo de las mujeres del sector
micro empresarial de departamento de Francisco Morazán.
En el 2012 se benefició un total de 248 mujeres del sector
micro, de las cuales 87.21% se encuentran ubicadas en el Distrito
Central, 44.57% en Tegucigalpa y 42.64% en Comayagüela; el
8.14% corresponden a los municipios y aldeas del departamento
de Francisco Morazán, entre ellos: Valle de Amarateca,
Cerro de Hula, Tizatillo, Germania, Ojojona, San Juancito, Santa
Lucía, Santa Ana, Tatumbla y Valle de Ángeles, y
el 4.65% de otros departamentos del país, entre ellos:
Choluteca, Comayagua, La Paz y El Paraíso.
El 32.17% de las empresarias beneficiadas oscila entre 40 y 49
años, y el 30.23% de las mismas oscila entre 30 a 39 años.
Con relación al nivel educativo el 59.69% corresponde a
primario y secundario; el 40.31% corresponde a nivel universitario.
Entre ellas el 51.16% son madres solteras, 41.41% casadas y el
7.81% solteras.
En lo que corresponde al sector económico, el 47.67% se
dedican al comercio, el 40.31% a la industria y un 12.2% a servicios.
De conformidad con las actividades económicas según
el código de Clasificación Industrial Internacional
Uniforme (CIIU), indicado por el Banco Central de Honduras (BCH),
el 39.53% se encuentran en industria manufacturera, 38.37% en
comercio y efectos personales, 12.02% en servicios comunitarios
y sociales, 9.30% en hoteles/restaurantes y 0.78% está
en agricultura y ganadería.
Derechos laborales de los trabajadores
de la economía informal
Recientemente se instaló la mesa municipal
de diálogo tripartito en el marco del proyecto impulsado
por la Organización Mundial del Trabajo (OIT) y financiado
por el departamento de Estado de los Estados Unidos que busca
promover el respeto a los derechos laborales de los trabajadores
de la economía informal en Costa rica, El Salvador y Honduras.
Dicha mesa estará integrada por el sector gobierno, la
empresa privada y las centrales obreras.
Información dada a conocer por la OIT, revela que la economía
informal se mantiene en expansión en Latinoamérica
como el principal motor de creación de empleo. Las cifras
de trabajadores de la economía informal son dramáticas
en los países de Centroamérica particularmente los
elegidos para este proyecto.
Un análisis de la fuerza laboral en Centroamérica
y la República Dominicana mostró un 60% de trabajadores
de la economía informal. En Honduras y El Salvador los
trabajadores del sector informal representan el 72.9% y 61.5%,
respectivamente, de la fuerza total de trabajo.
En Costa Rica, el porcentaje de trabajadores en la economía
informal está por debajo de la media regional (38,4%),
pero con una tendencia ascendente en los últimos años.
Apunta el documento.
Los trabajadores de la economía informal son generalmente
jóvenes y en su mayoría mujeres, que a veces pertenecen
a las minorías más marginadas, como los trabajadores
indígenas, discapacitados y migrantes. A pesar de que la
economía informal reúne a los trabajadores de muchos
sectores, todos ellos comparten un alto nivel de dependencia y
vulnerabilidad.
Los elementos estratégicos clave
Llegar a los grupos de trabajadores de la economía
informal y abordar sus necesidades. La OIT llegará a los
trabajadores de la economía informal a través de
un grupo diverso de organizaciones existentes en cada municipio.
• Jóvenes
El proyecto beneficiará a los hombres y mujeres de 15 a
35 años de edad, ofreciendo asistencia técnica y
mecanismos de financiación para jóvenes emprendedores
que operan en la economía informal. Los servicios ofrecidos
por el proyecto se centrarán en la creación y consolidación
de empresas dirigidas por jóvenes, y dará servicios
de asesoramiento en el camino hacia la formalización de
sus empresas.
• Las mujeres en las microempresas
Siguiendo una de sus mejores prácticas de la OIT denominado
Desarrollo de la Mujer de la Iniciativa Empresarial y la Igualdad
de Género (WEDGE), el proyecto trabajará en la eliminación
de los obstáculos que afectan específicamente a
las mujeres.
• Los trabajadores domésticos
El trabajo doméstico es una de las actividades
laborales menos protegidas, y que reúne a un alto porcentaje
de mujeres que trabajan en la región: uno de cada diez
trabajadoras son empleadas domésticas. La mayoría
de las trabajadoras domésticas no reciben el salario mínimo
legal.
La economía informal ha incrementado en Honduras por varios
motivos. ¿Pero es una alternativa para sobrellevar el descalabro
financiero por el que actualmente se atraviesa?
En Honduras y El Salvador los trabajadores del sector informal
representan el 72.9% y 61.5%, respectivamente.
La economía informal se mantiene en expansión en
Latinoamérica como el principal motor de creación
de empleo.
Los trabajadores de la economía informal son generalmente
jóvenes.
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